今、抱えている悩みはありますか？
今、自分の仕事に誇りをもっていますか？
これから、どんな仕事をして、どんな自分になっていきたいですか？
エンジニアあるあるのお悩みを6つに分けてみました。
もし、大きく頷いてしまったら、ロゴスウェアの仲間になることをぜひ考えてみてください。
目次
正当に評価して欲しい！
常駐先のクライアントにありがとう！と言ってもらって、やりがいもある。
頼られている実感があり、役に立っていると感じられる。
でも……今日も、指示通りに作業をするだけ。
プログラミングは好きだから自分で勉強してるけど、実践の場がないとどうしても身につかない。
プロジェクトが成功して常駐先のクライアントに評価されても、自社の上司は常駐先での働きぶりを知らないからイマイチ評価されていない気がする。ああ、時々常駐先プロパーの結束がまぶしく見える。
最新の技術に対応できるエンジニアでありたい！
正当に評価されたい！
仲間と高めあいたい、成長の機会がほしい！
ロゴスウェアは100％自社製品開発のため、もう次々とプロジェクトを移り変わる必要はありません。
自社勤務だから周りに自分の仕事を認めてもらえます。
プロジェクトリーダーからも、同僚からも、正当な評価が得られます。
開発現場をコントロールする経験も積めます。
新しい技術を身に着け、エンジニアとしてのスキルアップできる環境があります。
請負ではなく自分でモノづくりがしたい！
顧客との関係も良好、自分のことを信頼してくれていると思う。大規模な開発が多く経験は積める。
でも……受注はとてもありがたいけれど、技術が古くて過去の繰り返しが多い。
仕様にツッコミどころがあっても言えない、一見対等でも、完全にオープンに意見なんてできない。
以前は、営業サイドが無茶な条件で新規案件受注して朝、夜、土日祝が消滅したなぁ。
確かに給与が高いときもあるけど、これって単に、残業代…。
残業ばかりでもう限界！家族との時間を大切にしたい！
クライアントの顔色ではなくて、ユーザーの事を考えたい！
先進的な技術を使ってより良いものを作りたい！
ロゴスウェアなら、モノづくりへの情熱と、新しい考え、新しい技術で製品をつくる楽しさを取り戻せます。
働き方を見直した当社だからこそできる環境があります。ユーザーのために変更できない仕様、制約、ルールはありません。
優秀なメンバーとともに、市場理解、企画、技術選定、開発、リリースまで総合的に関われます。
平均残業時間月10時間以下の実績があるため、納期に追われる残業の毎日から脱することができます。
仲間と一緒に製品を作りたい！
自分の腕を信じて選んだフリーランス。幸い縁に恵まれて、大きな仕事に携わることも。頼られるとやりがいもある。
でも……自由だけど、いつ仕事がなくなるかわからないし社会的信用も高くはない。
意思決定に関わることが少なく、エンジニアとしての幅が広がらない感じがする。
チーム一丸となって一つの長期的な目標に向かってやり抜くことが懐かしい。
長期的にプロダクトを成長させてみたい！
サービスの意思決定に関わって、主体的に決定権をもって仕事を進めたい！
リーダーシップを発揮してプロジェクトを動かしてみたい！
ロゴスウェアなら、上流工程からプログラミングまで、全て経験できます。
ずっと古い技術を踏襲することもありません。新しい技術をどんどん取り入れる社風です。
優秀なメンバーとともに、市場理解、企画、技術選定、開発、リリースまで総合的に関われます。
プログラムリーダーも、プログラミングも、あなたの経験に応じてお任せします。
プログラミングスキルを磨いて時代に追いつきたい！
大手企業や一次受けの会社にいると、下請け会社にいたら経験できないような、上流工程を若いうちから経験できる。
お客様と会話しながらシステム要件を決めていくなんて、システムの根底に関われるから面白い！
でも……エンジニアとは名ばかりで最近ずっとプログラミングをしていない。
憧れていたフルスタックエンジニアにはなれそうもなく、スキルが身につかなくてどんどん置いていかれている気がする。
プログラマーとしてプログラミングもやりたい！
もっとお互いに意見を出し合ってより良いものを作っていきたい！
自分が完成製品のどの部分を作っているかわからないような、雲の中はもうたくさん！
ロゴスウェアなら、あなたの得意な上流工程からプログラミングまで、全てに関われます。
マネージャーもプログラミングを行う社風なので、自分らしいキャリアパスを歩めます。
新しい技術をどんどん取り入れるメンバーが揃っているので学ぶ機会がたくさんあります。
優秀な技術者と一緒に仕事がしたい！
ベンチャーに勤めているとスピード感があり、新しい技術をどんどん使って裁量をもって仕事ができる。
会社が急成長していく姿を見るのはとても楽しい！
でも……裁量は大きいけど一人で自走し続けることに多少なりとも不安がある。
「経営が不安定で、この先大丈夫かな？」と将来が心配になることもある。
基礎がおろそかなメンバーがいてプログラミングがしづらい。
もっとプログラミングスキルを高めるために勉強したいけど、研修制度や育成制度がなく、更に残業が多くて時間が取れない。
もっと仲間と一緒に開発がしたい！
頼れるエンジニアと切磋琢磨しながら技術力を高めていきたい！
ロゴスウェアはベンチャー企業だった頃のマインドがまだまだ残っています。
社長との距離も近く、自分の意見もしっかり聞き入れてもらえる社風です。
新しい技術を取り入れているので古い技術を使い続けることはありません。
時短でもキャリアを諦めたくない！
SEの仕事は納期が決まっていて長時間労働ばかり。
子育てとの両立ができるイメージが沸かない。
せっかく身に着けたスキルを時短では発揮できる気がしない。
そもそもエンジニア職は時短勤務は難しいの？エンジニアとして経験を活かして働き続けたい！
ずっと社会と繋がっていたい！
名ばかりの時短ではなく、ちゃんと帰れる職場で働きたい！
ロゴスウェアはあなたの柔軟な働き方をサポートします！
実際に時短で働くエンジニアのママは大活躍しています。（パパももちろん時短勤務が可能です。育児休暇取得実績あり）
自社開発・自社勤務だから、残業のコントロールができます。これからご入社する方も、在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで（！）6時間までの時短勤務が可能です。
新しい技術を取り入れた開発で、エンジニアとしてのスキルアップを支援します。
