転職をお考えのあなたへ

あなたにとって、働くための最高の職場とはどんなものでしょうか？
成長できる環境、共に働く仲間、大きな仕事への参画など軸はたくさんあるでしょう。
もし、あなたが大切にしているものが最高のチームであるならば、
ロゴスウェアは最高のチームをあなたに提供できる会社だと胸を張って言えます。

ロゴスウェアは、最高のチームを実現するために、組織横断的な取り組みに励んでいます。

私たちが目指す最高のチーム

1. 自ら考え、自ら動く
   私たちが目指すのは、自律的な行動によるチームパフォーマンスの最大化です。
   自律的なメンバーだからこそ、安心して互いにデリゲーション（責任範囲内で仕事を任せること）ができる。
   新入社員も必ずプロフェッショナルな部分を持っています。それを育てていく環境をロゴスウェアがご用意します。
2. 共に高め合い、共に評価し合う
   ロゴスウェアは組織横断的に仕事を進めていきます。自分の力だけでは成し得ないこともチームで成し遂げられると信じています。
   互いの能力を最大限に引き出すために、グループを超えて気軽に相談し合い、助け合う文化を大切にしています。
   上司からの評価だけでなく、共に働く仲間からの適正且つ公正な評価を取り入れ、自身を成長させていくことができます。
3. 技術を磨き、技術で貢献する
   なんのために技術力を高めるのか。
   ロゴスウェアのエンジニアたちは、顧客の課題解決だけでなく、より大きな社会問題を解決するために最新技術があると思っています。
   ものづくりで人の役に立ちたい、大きな課題を解決したいという他者貢献の想いを技術の力で実現していきます。

最高のチームを作るために取り組んでいること

1. 経験も知識も武器にする
   テクノロジーは常に進化しています。ベテラン社員よりも新入社員の方が知識があることも多々あります。
   組織的な階層に捉われず知識の力を存分に発揮していきましょう。
2. 知識共有による学び合い
   情報共有・知識共有がチーム力を向上させます。誰もが平等に発言機会があり、議論を活発にするための意見は歓迎されます。
3. 部署を横断したコミュニケーション
   部署をまたいだ目的別の活動（プログラム・WorkOut）、朝会で積極的にコミュニケーションをとっています。