
仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業における社員研修、能力開発、リスキリングを支援する製品を開発・販売しています。AWSクラウドを利用したSaaS製品の提供を中心とし、すべて自社開発をしています。
今回募集する職種は、当社のセールスグループのマネージャー候補です。
当社のセールスは法人向けとなり、次の範囲の業務を担当しています。
- 新規問い合わせ顧客への対応
(新規問い合わせは、当社ウェブサイトからの依頼が中心となります。飛び込み営業、テレアポ営業等は基本ありません。) - 既存顧客対応
- ビジネスパートナー企業の開拓と支援
セールスマネージャに期待される役割は次の通りです。
- 各セールス担当スタッフおよび組織的な能力を向上させること
- 目標を達成するための戦略立案および実行を指揮すること
- 実務業務の一部を担い、組織的に不足している領域を補完すること
この仕事の醍醐味
この仕事のパフォーマンスは当社の業績に大きな影響を及ぼすので、相応の責任感を持って仕事にあたってもらいますが、その分、大きな裁量権も与えられます。
当社の属するSaaSビジネスの領域は、技術も市場も常に変化し続けています。従って、過去に決めたルールややり方を忠実に守るだけでは生き延びることができない世界です。
市場や技術の動向を捉え、現実と事実を直視し、的確な状況判断とそれに適合するために組織を変化させ続ける意思と行動力が求められます。
守りに入っている人にはまったく向かない仕事ですが、新しい価値を創造していこうという攻めの姿勢を持っている人にとってはやりがいのある仕事となります。
この仕事を通して得られるスキル
SaaS業界における上位層のビジネスマネジメント経験を会得できます。
それは、人のマネジメント、部署のマネジメント、業務のマネジメントを含みます。
要求されるスキル
必須
- ソフトウェア業界でのセールスマネージャ職の経験
- 人のマネジメント、プロジェクトのマネジメントの経験
- ソフトウェア、クラウド等のIT技術知識
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(なお、当社のマネジメントスタイルでは、情報の中継役、指示を出すだけの人、与えられた課題に答えを出すだけの人は求められていません)
あるとなお良い
- コーチングの経験
求める人物像
職種に関わらず、ロゴスウェア社員全員に求めている能力は次の5つです。
グリット、チーム・ファースト、内発的動機付け、問題発見力・解決力、不確実性への耐性です。詳しくはこちらをご確認ください。
それに加え、マネージャには以下のような行動・思考を期待しています。
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- 自ら率先して行動し、手本を社員に行動で示すこと
- 保守的ではなくリスクを恐れず変化を起こせるリーダーシップ
- 論理的に物事を考え、合理性に基づいて議論すること
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勤務条件 | |
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勤務地 | 東京オフィス 東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F [地図・アクセス] |
勤務時間 | 9:00~18:00または10:00~19:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
雇用形態 | 正社員/みなし労働時間制 給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。 |
試用期間 | 3ヶ月間 |
加入保険 | 社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金) |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賞与 | 四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回) |
その他の福利厚生 | リモート勤務環境整備補助金 書籍購入補助金 資格取得補助金 企業型確定拠出年金 |
職場環境 | 受動喫煙防止策:屋内禁煙 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク |